魯語錄

引述

西點新生訓-不破不立[愿意放下現在我所擁有的]

當前任西點軍校校長戴夫‧帕爾默說﹕“隨便給我一個人﹐只要不是精神分裂症﹐我就可以把他培養成為世界上最偉大的領導者”﹐多數人不以為然。

對常人來講﹐領導力是天生的﹐後天很難培養。盡管以前看了大量西點有關領導力的書, 但對西點如何培養領軍人物仍缺乏切身的感受。

前不久﹐我帶北大國際MBA的4名學生到西點考察﹐有幸參加了西點士官生入學儀式和彩排的全部過程﹐

深刻體會到西點軍校培養領導者的精心設計和安排﹐感悟很深﹐震動很大。

要做好的領導先學會做好的下屬。

6月27日是西點入學的R日（Reception Day）﹐1200名來自全美和世界各地的新生經歷了一次他們終身難忘的入學儀式。

這段時間內﹐士官生失去了對行動和時間的支配權﹐不允許隨便走動﹑聊天和說話。

他們換上西點特制的上衣﹑短褲﹑軍靴﹐自己的名字也被代號代替。男生剃成光頭﹐女生改為短發。

更重要的是﹐今天他們深刻地體會到作為下屬的含義﹐對高年級士官生的指令﹐

只有四個回答﹕“是﹐長官”﹐“不是﹐長官”﹐“沒有任何藉口﹐長官”﹐“我不明白﹐長官﹗”

10個小時緊張地奔波和培訓之後﹐新生身穿西點制服﹐在高年級士官生的率領下雄赳赳氣昂昂步入閱兵場地。

我們和家長目睹新生此刻的精神面貌﹐對比早上入學時的散漫樣子﹐簡直好似脫胎換骨﹐真是感嘆不已。

反思﹕

R日的經歷是新生西點學到的第一課。世界上沒有絕對的自由﹐自由是有限度的。

沒有人能在一個戰斗力很強的組織中為所欲為﹐不受限制。

每個來到西點的人要意識到他們的自由止步于何處﹐組織的權威從何處開始。

對西點人而言﹐要成為未來好的領導﹐首先要懂得﹑體會﹑感悟怎樣做個好的下屬。

R日剝奪了新生自由行動的權利和自由﹐甚至他們的名稱。

讓新生在第一天就深深意識到﹐在西點他們必須打破多年養成的自由習慣﹐先從隨從做起﹐自覺地﹑不折不扣地﹑完全徹底地執行命令。

不破不立﹐R日的經歷為西點今後領導力的培養打下了堅實的﹑難以忘卻的心理基礎。